לחיפוש לחצו לחיפוש לחצו
דף בית > פסיקה > תאונות עבודה > ביטוח לאומי > ב``ל 11845-08-10 (עבודה ב``ש) דיגדקר נ` ביטוח לאומי | ישראל | 27/03/2012
כניסה לאגרט – קראוס עורכי דין עמוד הבית לחדשות נוספות לחצו למאמרים נוספים לחצו לפסקי דין נוספים לחצו לחוקים לחצו למקורות מקוונים לחצו
 
ישראל | פגיעה במשחק כדורסל איננה תאונת עבודה | ב``ל 11845-08-10 (עבודה ב``ש) דיגדקר נ` ביטוח לאומי
עוד בתאונות עבודה
וביטוח לאומי
חדשות
ישראל | לקוח הוכה בנקודת שירות של סלקום והוכר כנפגע בעבודה
ישראל | בית הדין הכיר בקשר בין תנאי עבודה והתפרצות מחלה אוטואימונ...
ישראל | בית הדין הכיר בקשר בין עבודה בנמל ובין פטירה עקב מחלת הסר...
ישראל | תאונה במהלך טיול שאורגן על-ידי וועד העובדים לא הוכרה כתאו...
ישראל | באופן תקדימי נקבע שהמוסד לביטוח לאומי יממן גם טיפולים אלט...
מאמרים
ישראל | זכויות נפגעי תאונות עבודה
ישראל | תאונת עבודה – מהי, איך מקבלים פיצוי ואיך ניתן למנוע?
ישראל | איך מונעים תאונת עבודה?
פסיקה
ישראל | בל 16587-03-09(בית דין לעבודה חיפה) סעיד נ` ביטוח לאומי
ישראל | עב``ל 9341-06-11 (בי``ד ארצי לעבודה) לילי נ` בל``ל
ישראל | ב``ל 1222-01-09 (עבודה חיפה) יעיש נ` מל``ל
ישראל | ב``ל 6198-03-13 (אזורי ב``ש) בן שיטרית נ` בל``ל
ישראל | ת``א 63393-06 (שלום ת``א) לבנת נ` מ.החינוך
מקורות מקוונים
ישראל | תפוז - פורום בנושא ביטוח לאומי - סיוע
ישראל | ynet קהילות - פורום: ביטוח לאומי
פסיקה בתאונות עבודה וביטוח לאומי מישראל | 27/03/2012
ב``ל 11845-08-10 (עבודה ב``ש) דיגדקר נ` ביטוח לאומי
כב` השופט יוסף יוספי  :מחבר
קישור לפסק הדין קישור לפסק הדין  מסמכים מצורפים
גרסה להדפסה

 

תאריך: 7.3.12

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע

ב"ל 11845-08-10

כב' השופט יוסף יוספי

אורן דיגדקר נ' המוסד לביטוח לאומי

 

עובדות:

 

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, דן בתביעה להכרה בפגיעה של תובע במהלך משחק כדורסל, כתאונת עבודה.

התובע נפגע במהלך משחק כדורסל, עת ששיחק עם חבריו לעבודה, משחק שאורגן ע"י מס' עובדים וממומן בחלקו ע"י החברה בה עבד.

המשחק התקיים כחצי שעה לאחר שעות העבודה הרגילות, ועם מס' מצומצם של עובדים.

ההזמנה למשחק עברה באמצעות מייל בין העובדים.

 

נקבע
 

בית הדין פסק כי לאור העובדה שהמשחק התקיים לאחר שעות העבודה הקבועות, ניתן להסיק כי מדובר במשחק שהתקיים מחוץ לשעות העבודה, זאת ועוד שהמקום בו התקיים המשחק היה באולם במכון ויינגייט ולא באיזור החברה בה עובד התובע, וסך המשתתפים במשחק היה קטן ביחס לסך עובדי החברה.

אשר על כן פסק בית המשפט כי אין להכיר בפגיעתו של התובע שארעה במהלך משחק כדורסל כפגיעה בעבודה.


הבא עוד פסיקה בנושא אחרי ה- 27/03/2012
עוד פסיקה בנושא לפני ה- 27/03/2012 הקודם


ייעוץ אישי
ללא התחייבות
חיפוש  חיפוש

צרו קשר  צרו קשר


תאונות דרכים

ביטוח

תאונות עבודה

רשלנות רפואית

לשון הרע

גירושין

עורכי דין

קניין רוחני

זכויות יוצרים

עבירות מחשב

סימני מסחר

סקס ומשפט
כניסה לאגרט – קראוס עורכי דין דף הבית צור קשר תנאי שימוש אודות האתר מקורות מקוונים חקיקה פסיקה מאמרים חדשות חיפוש מתקדם
עורך דין אינטרנט | לשון הרע | 
בתי חולים
 | קופות חולים | עיתון משפטי לאזרח | 
פורומים משפטיים
 | נהיגה בשכרות | רבנות | חוזה | 
מהירות מופרזת
 | פינוי שוכר | רשלנות רפואית | תאונת אופנוע
יעל לנדאו