לחיפוש לחצו לחיפוש לחצו
דף בית > חדשות > תאונות עבודה > ביטוח לאומי > תאונה במהלך טיול שאורגן על-ידי וועד העובדים לא הוכרה כתאונת עבודה | ישראל | 15/08/2011
כניסה לאגרט – קראוס עורכי דין עמוד הבית לחדשות נוספות לחצו למאמרים נוספים לחצו לפסקי דין נוספים לחצו לחוקים לחצו למקורות מקוונים לחצו
 
ישראל | תאונות עבודה | תאונה במהלך טיול שאורגן על-ידי וועד העובדים לא הוכרה כתאונת עבודה
עוד בתאונות עבודה
וביטוח לאומי
חדשות
ישראל | לקוח הוכה בנקודת שירות של סלקום והוכר כנפגע בעבודה
ישראל | בית הדין הכיר בקשר בין תנאי עבודה והתפרצות מחלה אוטואימונ...
ישראל | בית הדין הכיר בקשר בין עבודה בנמל ובין פטירה עקב מחלת הסר...
ישראל | באופן תקדימי נקבע שהמוסד לביטוח לאומי יממן גם טיפולים אלט...
מאמרים
ישראל | זכויות נפגעי תאונות עבודה
ישראל | תאונת עבודה – מהי, איך מקבלים פיצוי ואיך ניתן למנוע?
ישראל | איך מונעים תאונת עבודה?
פסיקה
ישראל | בל 16587-03-09(בית דין לעבודה חיפה) סעיד נ` ביטוח לאומי
ישראל | ב``ל 11845-08-10 (עבודה ב``ש) דיגדקר נ` ביטוח לאומי
ישראל | עב``ל 9341-06-11 (בי``ד ארצי לעבודה) לילי נ` בל``ל
ישראל | ב``ל 1222-01-09 (עבודה חיפה) יעיש נ` מל``ל
ישראל | ב``ל 6198-03-13 (אזורי ב``ש) בן שיטרית נ` בל``ל
מקורות מקוונים
ישראל | תפוז - פורום בנושא ביטוח לאומי - סיוע
ישראל | ynet קהילות - פורום: ביטוח לאומי
חדשות בתאונות עבודה וביטוח לאומי מישראל | 15/08/2011
תאונה במהלך טיול שאורגן על-ידי וועד העובדים לא הוכרה כתאונת עבודה
אתר גלובס  :מחבר
קישור לחדשה    קישורים
גרסה להדפסה
אתר גלובס מדווח כי בית הדין לעבודה בבאר-שבע קבע כי עובד שנפצע במהלך טיול שאורגן על-ידי וועד העובדים, לא יוכר כנפגע עבודה מאחר והטיול לא אורגן על-ידי המעביד.

התובע, עובד של מפעלי ים המלח, נפל במדרגות בית מלון במהלך חופשה במרוקו בשנת 2009, אשר אורגנה על-ידי וועד העובדים.

לאור פגיעתו, הגיש התובע תביעה למוסד לביטוח לאומי, במסגרתה ביקש כי יכירו בפציעתו כפגיעה בעבודה. המוסד לביטוח לאומי דחה את תביעת התובע וקבע כי האירוע בו נפגע התובע לא היה בגדר ``פעולה נלווית`` לעבודה כאמור בחוק ולכן אין להכיר באירוע כפגיעה בעבודה.

לאור זאת, הגיש התובע ערעור לבית הדין לעבודה בבאר-שבע, במסגרתו ביקש כי בית הדין יורה למוסד לביטוח לאומי להכיר בו כנפגע עבודה.

בית הדין דחה את הערעור וקבע כי אמנם גם תאונה שמתרחשת במהלך נופש ממקום העבודה עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה, אך במקרה זה למעביד לא היה כל קשר לארגון הטיול אשר אורגן במלואו על-ידי הוועד ולכן אין להכיר באירוע כפגיעה בעבודה.


לחצו כאן למידע נוסף על תאונות עבודה .


הבא עוד חדשות בנושא אחרי ה- 15/08/2011
עוד חדשות בנושא לפני ה- 15/08/2011 הקודם


ייעוץ אישי
ללא התחייבות
חיפוש  חיפוש

צרו קשר  צרו קשר


תאונות דרכים

ביטוח

תאונות עבודה

רשלנות רפואית

לשון הרע

גירושין

עורכי דין

קניין רוחני

זכויות יוצרים

עבירות מחשב

סימני מסחר

סקס ומשפט
כניסה לאגרט – קראוס עורכי דין דף הבית צור קשר תנאי שימוש אודות האתר מקורות מקוונים חקיקה פסיקה מאמרים חדשות חיפוש מתקדם
עורך דין אינטרנט | לשון הרע | 
בתי חולים
 | קופות חולים | עיתון משפטי לאזרח | 
פורומים משפטיים
 | נהיגה בשכרות | רבנות | חוזה | 
מהירות מופרזת
 | פינוי שוכר | רשלנות רפואית | תאונת אופנוע
יעל לנדאו