לחיפוש לחצו לחיפוש לחצו
דף בית > מאמרים > תאונות עבודה > זכויות נפגעי תאונות עבודה | ישראל | 04/07/2010
כניסה לאגרט – קראוס עורכי דין עמוד הבית לחדשות נוספות לחצו למאמרים נוספים לחצו לפסקי דין נוספים לחצו לחוקים לחצו למקורות מקוונים לחצו
 
זכויות נפגעי תאונות עבודה
עוד בתאונות עבודה
חדשות
ישראל | אוטם שריר הלב של מהנדס בחברת החשמל הוכר כתאונת עבודה
ישראל | נאבקה בשודד, נפגעה ותוכר כנפגעת עבודה
ישראל | תביעה - למרות שנפגעתי בתאונת עבודה ב``טבע`` הורו לי לחזור...
ישראל | לקה בשבץ מוחי עקב לחץ בעבודה והוכר כנפגע עבודה
ישראל | מאמן הפועל ת``א לשעבר, אלי גוטמן, הגיש תביעה להכרה בתאונת...
מאמרים
ישראל | תאונת עבודה – מהי, איך מקבלים פיצוי ואיך ניתן למנוע?
ישראל | איך מונעים תאונת עבודה?
ישראל | פיברומיאלגיה ותאונת דרכים – מה השתנה ?
ישראל | טריקת דלת הרכב על האצבע כתאונת דרכים
ישראל | נזקי גוף בתאונת דרכים במצב של שיכרות
פסיקה
ישראל | עב``ל 9341-06-11 (בי``ד ארצי לעבודה) לילי נ` בל``ל
ישראל | ב``ל 1222-01-09 (עבודה חיפה) יעיש נ` מל``ל
ישראל | ת``א 63393-06 (שלום ת``א) לבנת נ` מ.החינוך
ישראל | ת``א 63393-06 (שלום ת``א) לבנת נ` מ.החינוך
ישראל | ת``א 7315-08 (שלום נתניה) שושן נ` קלוד ואח`
מקורות מקוונים
ישראל | אתר Ymore
ישראל | אתר האינטרנט של עו``ד יואב רונקין
ישראל | אינדקס עורכי דין
ישראל | אתר הפורומים המשפטיים
ישראל | אתר LawGuide - מדריך עורכי דין ומידע משפטי
מאמרים בתאונות עבודה מישראל | 04/07/2010
זכויות נפגעי תאונות עבודה
מערכת האתר  :מחבר
גרסה להדפסה

זכויות נפגעי תאונות עבודה
 

תאונת עבודה זהו אחד האירועים הקשים בחייו של אדם. לצד הפגיעות הפיזיות, ישנו גם קושי נפשי ולעיתים ההתאוששות דורשת זמן החלמה ממושך. כאשר התרחשה תאונת עבודה, חשוב לפעול בחוכמה ולדאוג לקבלת כל הזכויות המגיעות לנפגע.

 

זכויותיהם של נפגעי תאונת עבודה נחלקות לארבע ואלו הן: גמלאות בעין, דמי פגיעה, קצבה חודשית ופיצוי מן המעביד.

 

מאמר זה ידון בהרחבה בכל אחת מן האפשרויות הללו אשר לכולן מטרה אחת – לפצות את העובד על פגיעותיו עקב תאונת עבודה.

 

טרם נפנה לדון בכל אחת מן הזכויות שלעיל, חשוב לדעת מהי הגדרתה של תאונת עבודה בחוק ביטוח לאומי. על פניו, ניתן היה לחשוב כי תאונת עבודה מתרחשת רק במקום העבודה ותוך כדי ביצועה אך למעשה, בחר המחוקק להגדיר תאונת עבודה באופן רחב ביותר כך שגם תאונה אשר קרתה בדרך אל העבודה או ממנה, עשויה להיחשב תאונת עבודה.

 

מתי תאונה לא תהיה תאונת עבודה? כאשר ישנו אירוע המנתק את הקשר הסיבתי שבין פציעתו של הנפגע לבין מקום העבודה.

 

גמלאות בעין

נפגעת בשל תאונות עבודה? זקוק לטיפול רפואי? לפי החוק לביטוח לאומי, הנך זכאי לקבל טיפול רפואי מלא הכולל אשפוז, תרופות ושיקום. כמו כן, ניתן לקבל החזרים כספיים בעבור טיפולים רפואיים דחופים שנאלץ הנפגע לקבל עקב תאונת עבודה.

 

כאשר מתרחשת תאונת עבודה, חשוב מאוד לגשת אל הרופא לבדיקה רפואית בהקדם האפשרי. לבדיקה זו ולתיעודה, חשיבות רבה בקביעה האם מדובר במקרה של תאונת עבודה או אם לאו. למותר לציין, כי אם פקיד התביעות בביטוח לאומי, יחליט כי אין המדובר במקרה של תאונת עבודה, הרי שהנפגע לא יהיה זכאי לכל הזכויות על פי חוק ביטוח לאומי.

 

דמי פגיעה לאחר תאונת עבודה

פעמים רבות, כאשר התרחשה תאונת עבודה, מאבד העובד את יכולתו לעבוד בשל פגיעותיו. חלק חשוב מזכויותיו של הנפגע בשל תאונת עבודה, הוא קבלת דמי פגיעה מביטוח לאומי. אלו נועדו למעשה להחליף את הכנסתו של הנפגע בשעה שהוא איננו מסוגל לעבוד.

 

קבלתם של דמי הפגיעה תלויים בהכרה של ביטוח לאומי כי מדובר במקרה של תאונת עבודה ולשם כך, יש להגיש טופס מתאים ותעודה רפואית המעידה על כך כי הנפגע אכן איבד את כושר עבודתו בתקופה זו.

 

רבים אינם יודעים כי דמי הפגיעה הם זמניים בלבד וניתנים בעבור תקופה מוגבלת של 13 שבועות. במקרים בהם נרפאו פציעותיו של הנפגע בתום תקופה זו, ישוב העובד לעבודתו כפי שעשה טרם תאונת עבודה. במקרה שבו סובל הנפגע מנזק לצמיתות, יש לפנות אל הוועדה הרפואית של ביטוח לאומי בתביעה לקבלת קצבה חודשית.

 

תביעה לקצבה – הוועדה הרפואית

הוועדה הרפואית של המוסד לביטוח לאומי היא זו אשר דנה בתביעות לקבלת קצבת נכות חודשית, עקב תאונת עבודה. מטבע הדברים, הוועדה איננה ממהרת להעניק קצבאות והיא בודקת כל מקרה לגופו בעין חדה. קבלת קצבת הנכות בשל תאונת עבודה,  תלויה למעשה במספר פרמטרים:

 

1. קיומו של קשר סיבתי : הוועדה הרפואית בוחנת היטב האם ישנו קשר סיבתי בין פציעותיו של הנפגע לבין עבודתו שהרי זהו התנאי להכרה בתאונה, תאונת עבודה.

 

2. חוות דעת מומחה : נפגע אשר מבקש לקבל קצבה חודשית, מוכרח להגיש לוועדה חוות דעת מומחה הקובעת את אחוזי הנכות הצמיתה של הנפגע.

 

3. גובה אחוזי נכות : קבלת קצבת נכות חודשית מותנית בקביעת הוועדה כי הנפגע סובל מ- 20 אחוזי נכות לפחות.

 

יש להדגיש - המסמכים הרפואיים אשר מגיש הנפגע לוועדה הם בעלי חשיבות אדירה להצלחת

התביעה לקבלת קצבת נכות. מכאן אנו למדים כי לאחר תאונת עבודה, חשוב להקפיד על שמירת

כל המסמכים  הרפואיים. כמו כן, בזמן הבדיקות הרפואיות, יש להקפיד כי הרופא רושם ומתעד

באופן מלא את תלונותיו של הנפגע.

 

תאונת עבודה – פיצוי כספי מהמעביד


כאשר תאונת עבודה נגרמה באשמתו של המעביד, קמה לנפגע זכות תביעה כלפיו. למרבה הצער, לא מעט מעסיקים אינם מקפידים על שמירת נהלים נכונה במקום העסק שלהם והדבר פוגע לא פעם בעובדים.

 

נפגע אשר נגרמה לו תאונת עבודה עקב רשלנות המעביד, צריך לעמוד על זכותו לקבלת פיצוי מן המעביד על נזקיו הגופניים, הנפשיים, על הוצאותיו הרפואיות ועוד. הסיבות לאחריות המעביד לקרות תאונת עבודה שונות ומגוונות. ניתן לציין מספר סיבות עיקריות כגון: אי שמירה על תקינות המכשור בעבודה, מחדל לספק אמצעי מיגון מתאימים לעובדים, המעביד לא הדריך את העובדים כראוי ועוד.

 

במקרים בהם המעביד מבוטח, יש להגיש את תביעת הפיצוי כנגד חברת הביטוח. בסופו של יום, אם הנפגע צודק בטענותיו, יקבל את הפיצוי לו הוא זכאי, מחברת הביטוח ולא מהמעביד.

 

 

אם נפגעתם בשל תאונת עבודה, אל תשתהו ודאגו לקבלת כל הזכויות המגיעות לכם. בין אם המדובר בדמי פגיעה, בקצבה חודשית קבועה ובין אם בתביעה כנגד המעביד, אתם זכאים לקבל פיצוי כספי על הנזק שספגתם. גשו לקבלת ייעוץ משפטי לבירור זכויותיכם. 


הבא עוד מאמרים בנושא אחרי ה- 04/07/2010
עוד מאמרים בנושא לפני ה- 04/07/2010 הקודם


ייעוץ אישי
ללא התחייבות
חיפוש  חיפוש

צרו קשר  צרו קשר


תאונות דרכים

ביטוח

תאונות עבודה

רשלנות רפואית

לשון הרע

גירושין

עורכי דין

קניין רוחני

זכויות יוצרים

עבירות מחשב

סימני מסחר

סקס ומשפט
כניסה לאגרט – קראוס עורכי דין דף הבית צור קשר תנאי שימוש אודות האתר מקורות מקוונים חקיקה פסיקה מאמרים חדשות חיפוש מתקדם
עורך דין אינטרנט | לשון הרע | 
בתי חולים
 | קופות חולים | עיתון משפטי לאזרח | 
פורומים משפטיים
 | נהיגה בשכרות | רבנות | חוזה | 
מהירות מופרזת
 | פינוי שוכר | רשלנות רפואית | תאונת אופנוע
יעל לנדאו